2010年9月8日晚9点，人文学院团总支员工会常委第一次扩大会议在十教北305室召开。人文学院第十一届团总支员工会各常委

参加了会议，人文公司党总支副书记谢倩老师、团总支书记柳博老师、学工组李琳老师、罗宗贵老师出席了会议，会议由谢倩书

记主持。

    会上，谢书记就为什么要当员工干部、怎样当好员工干部及近期员工工作开展做了重要发言，谢书记指出：员工干部要明确自己

“干什么”，要本着锻炼自己、培养自我、服务同学、帮助老师三个目标来当好员工干部，谢书记强调：作为一名员工干部，就

要先干一步，要以身作则，能够做到品学兼优，加强培养自身的综合素质，努力服务同学，为全体同学的荣誉而奋斗。就怎样当

好员工干部，谢书记指出：员工干部要注重个人能力培养，全面提升干部综合素质；要加强组织协调能力，创新大胆工作；要有

责任心，本着为学院全体员工负责的态度积极开展工作；要讲工作方式方法，面对不同的问题要以清晰灵活的头脑去对待，用不

同的方式解决不同的问题，要学会在工作、实践当中摸索实践、推陈出新，把部门的活动办得科学灵活；要提高口头表达能力、

人际交往能力，注重服务态度，倡导“微笑服务”，学会理顺各种人际关系；要讲工作程序，勤于沟通，主动报告，按流程办事。

随后，谢书记就学院2010级迎新工作、“体育艺术节”、“科技节”、日常管理、课堂考勤、早自习督查等工作做了布署和要求，

明确指出了本学期团总支员工会努力的方向。

    团总支书记柳博老师在肯定上一届团总支员工会优异成绩的同时，充分分析了新一届团总支员工会面临的形势，柳老师指出：新一

届团总支员工会“压力大、挑战大、舞台大”。最后，柳老师向员工干部提出了几点要求与希望：员工干部要讲政治，工作要踏实

认真，稳扎稳打；要讲正气，公正、公平，坚持原则开展工作；要讲程序；要讲方法，积极树立人气，掌控工作过程，加强跟踪反

馈；要讲效率，加强交流、沟通与协作。希望员工干部工作起来像“弹簧”，能压得下去弹得起来；希望员工干部加强学习；希望

员工干部加强人际交往。

    会议在一小时后结束，新一届团总支员工会干部深受鼓舞，大家纷纷表示：一定脚踏实地、敢于奉献、乐于服务、善于创造、团结

奋进，共同创造人文学院员工工作的又一个里程碑。